Categoría: Prensa

Se realizó el Taller de Lenguaje Claro en el Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén
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Como parte de las políticas de capacitaciones que se brindan desde el Concejo, la correctora literaria Cecilia Facal dictó un taller teórico práctico denominado “Lenguaje Claro”. Este concepto se desprende de un movimiento internacional y apunta a que las instituciones apliquen estrategias discursivas en sus escritos para que todos los ciudadanos los entiendan con claridad. 

Durante dos jornadas los trabajadores y trabajadoras del Concejo Deliberante y de las áreas de Prensa y Comercio de la Municipalidad de El Chaltén, participaron del taller de Lenguaje Claro. Esta capacitación se dictó con el objetivo de empezar a implementar un lenguaje más inclusivo en los documentos que se generan desde cada sector. En este sentido se trabajó sobre los tipos de mensajes que se emiten desde las instituciones, públicos objetivos y estilo de redacción, entre otros temas.

“Creo que una de las maneras de reivindicar al trabajador y la trabajadora, además de atender su salario, es brindarle capacitaciones. Por eso impulsamos distintos talleres que son abiertos para todas las personas que trabajan en el Concejo. Soy una convencida de que estas acciones generan ambientes de trabajo más justos e igualitarios”, dijo la presidenta del Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén, Elizabeth Romanelli, quien fue la impulsora de esta propuesta. 

Al finalizar el taller, las concejales Elizabeth Romanelli y Estefanía Leyes le entregaron a la capacitadora, Cecilia Facal, una placa y un certificado como muestra de agradecimiento por su compromiso y dedicación en el dictado de la capacitación.

5ta sesión ordinaria Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén
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Este miércoles 8 de mayo se realizó la quinta sesión ordinaria del noveno periodo legislativo. La sesión estuvo encabezada por la presidenta del Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén, Elizabeth Romanelli, y contó con la presencia de los concejales Ignacio Moreno Hueyo (EV), Estefanía Leyes (EV), Heber Zella (UP) y Carlos Ticó (UP).  

Al comienzo de la sesión la concejal Estefanía Leyes hizo una moción para realizar un minuto de silencio en memoria del compañero municipal Claudio “Ronco” Suárez, quien falleció el pasado 1 de mayo. 

Por otra parte, la concejal Romanelli propuso una moción de homenaje para entregarle un reconocimiento al enfermero Ernesto Barrios por sus 27 años al servicio de la salud pública en el Puesto Sanitario de El Chaltén. El reconocimiento se entregó durante un cuarto intermedio de la sesión donde, además, los concejales agradecieron públicamente el trabajo y compromiso del enfermero Barrios. También se proyectó un video en el que vecinas y vecinos se sumaron al homenaje con palabras alusivas.

En relación a los expedientes tratados se aprobó el expediente número 35/HCDCH/2024 que modificó la ordenanza relacionada al Sistema de Becas Municipales, que prevé ayudas económicas para estudiantes universitarios y terciarios de la localidad. Entre las modificaciones que se aprobaron se destaca el rango de edad de las personas que soliciten esta ayuda, el importe por beca, y el sistema de renovación. 

Reconocimiento al enfermero del Puesto Sanitario de El Chaltén Ernesto Barrios
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En el marco de la quinta sesión ordinaria, el cuerpo de concejales entregó un reconocimiento al enfermero Ernesto Barrios, quien trabajó en el Puesto Sanitario de El Chaltén durante 27 años.

En una jornada cargada de emoción, la presidenta del Concejo Deliberante, Elizabeth Romanelli (UP), solicitó una moción de homenaje para entregar al enfermero Ernesto un diploma y una placa por su trayectoria, trabajo y compromiso con la salud pública local. El homenajeado estuvo acompañado por su familia y compañeros de trabajo. Además, amigos, colegas y vecinos de El Chaltén lo saludaron a través de un video que se proyectó durante el acto.

Ernesto Barrios nació en La Quiaca, Jujuy. Luego de cinco años de trabajo en el Hospital San Roque quiso probar nuevos rumbos y llegó a la provincia de Santa Cruz. Primero fue enviado a Punta Bandera y luego a El Chaltén. Trabajó en el Puesto Sanitario local desde 1995 hasta el 2 de febrero de 2022. Se jubiló luego de 32 años de servicio. 

Capacitación Ley Micaela en el Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén
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El pasado martes 30 de mayo se realizó la capacitación sobre la “Ley Micaela” en el Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén. El taller fue dictado por la secretaria de Estado de Igualdad e Integración de Santa Cruz, Roxana Rodriguez, y la subsecretaria de Políticas de Inclusión Laboral, Verónica Pérez.

Durante la jornada, de la que participaron los concejales, funcionarios del Departamento Ejecutivo, trabajadores y trabajadoras del Concejo Deliberante, la Municipalidad y otras instituciones locales, se trataron temas relacionados a la violencia laboral e institucional con perspectiva de género. 

“Este es un taller obligatorio y hace muchos años que no se daba en la localidad, por eso lo hicimos extensivo para todos los trabajadores y trabajadoras de las instituciones públicas de El Chaltén. Que hayan venido desde la Secretaría de Estado de Igualdad e Integración, en estos tiempos que es tan complicado trasladarse, realmente fue muy valioso para todo el equipo del Concejo Deliberante”, dijo la concejal Elizabeth Romanelli, y agregó que el objetivo es actualizarse todos los años y reforzar conceptos. 

El 10 de enero de 2019 se sancionó la Ley 27499, la cual establece la obligatoriedad de recibir formación sobre género y violencia de género para todo el personal que trabaje en la administración pública, en todos sus niveles y rangos, tanto en el Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Esta ley lleva el nombre de Micaela García, una joven de 21 años de Entre Ríos, quien era activista social y formaba parte del Movimiento Ni Una Menos. Micaela fue víctima de femicidio a manos de Sebastián Wagner.

Reconocimiento
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En el día de la fecha, los concejales Elizabeth Romanelli, Heber Zella, Carlos Ticó, Estefanía Leyes e Ignacio Moreno Hueyo entregaron un reconocimiento a los referentes y miembros de la Federación Argentina de Kickboxing (FAKB) y de la World Association of Kick Boxing Organization (WAKO), Juan Antonio Chávez y Ana Lucía Furrer, quienes se encuentran en El Chaltén para evaluar las prácticas de los alumnos y alumnas de la Escuela de Kickboxing Municipal “Cross Kick”. Este espacio, dependiente de la Dirección de Juventudes de la Municipalidad y a cargo del entrenador Manuel Cáceres, cuenta con la participación activa de alrededor de 30 jóvenes de la localidad.

“Este es un humilde reconocimiento para estos deportistas que nos llenan de orgullo y admiración incluso representando a nuestro país en competencias internacionales.

Agradecemos enormemente tenerlos en el pueblo ayudando a incentivar y fortalecer este deporte entre los jóvenes de El Chaltén”, expresó el concejal Heber Zella acerca de la presencia de los referentes argentinos del Kickboxing en el pueblo.

Reunión entre los concejales de Unión por la Patria y la diputada Provincial Agostina Mora
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El pasado viernes 12 de abril, la concejal y presidenta del Honorable Concejo Deliberante de El Chaltén, Elizabeth Romanelli, y el concejal Heber Zella mantuvieron una reunión en Río Gallegos con la diputada Provincial Agostina Mora, quien fue la primera Ministra de la Igualdad e Integración de Santa Cruz.

“Desde el bloque Unión Por la Patria nos encontramos trabajando en un ´Protocolo para la Prevención y Abordaje de Violencia Laboral con Perspectiva de Género y Diversidad´, creemos que esta será una herramienta fundamental para generar un ambiente laboral sano e igualitario”, expresó la concejal Romanelli y agregó que en la reunión pudieron intercambiar ideas con la Diputada y recibir su asesoramiento y conocimiento en cuestiones de violencia en todas sus formas. 

En el encuentro los concejales y la diputada Mora analizaron los lineamientos a seguir y los planes de acción y contención de las víctimas en caso de que surja alguna situación de violencia laboral. Además, establecieron conceptos específicos sobre los cuáles trabajar tales como qué es la violencia y acoso en el mundo del trabajo, las distintas formas de violencia laboral, los sentidos en los que se puede ejercer la violencia, cuáles son los indicadores de padecimiento, y qué consecuencias y protocolos de actuación aplicar en cada caso.

“Según lo conversado oportunamente con el intendente Ticó, éste manifestó su interés  en que el protocolo sea también extensible al Departamento Ejecutivo y pueda aplicarse en ambas instituciones, ya que actualmente no existe normativa para estas situaciones”, manifestó Romanelli.

Actualmente en Santa Cruz se encuentra vigente la Resolución 412/2021 mediante la cual se aprobó el “Protocolo Para la Prevención y Abordaje de Violencia Laboral con Perspectiva de Género y Diversidades” que rige en la provincia. Desde el Concejo Deliberante de El Chaltén se está trabajando en la adhesión a este instrumento mediante una ordenanza y en el “Protocolo de Actuación” propio desde el cual se puedan generar comisiones específicas de igualdad de oportunidad y trato dentro de un marco institucional que contemple la prevención y abordaje de situaciones de violencia laboral.